14 февраля, 2019 
adminGWP 
Nomadsoul1 / Depositphotos.com
Минкультуры Рoссии пoдгoтoвилo проект поправок в Трудовой кодекс с целью совершенствования регулирования труда творческих работников. Предлагается дополнить ТК РФ соответствующей главой, куда будут перенесены все существующие в настоящий момент нормы, посвященные труду данной категории работников.
По задумке авторов, должен появиться и ряд новелл. Так, в частности, в трудовой договор с творческим работником предложено в обязательном порядке включать условия:
- о порядке работы в ночное время;
- о порядке привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
- об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни;
- о размере и порядке оплаты периода, в течение которого творческий работник не участвует в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений.
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца
Предлагается внедрение процедуры оценки востребованности в отношении творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков. Данная процедура должна проводиться раз в три года. Неявка работника на оценку востребованности или отсутствие востребованности работника будет являться основанием для прекращения с ним трудового договора.
______________________________
1 С текстом законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/05/10-18/00084547).
Опубликовано в рубрике