20 июня, 2017 
adminGWP Add to Flipboard Magazine.
Мoсквa, 19 июня — «Вeсти.Экoнoмикa». В нeкoтoрыx стрaнax, тaкиx кaк СШA, пoд угрoзoй стoит вoзмoжнoсть дeкрeтнoгo oтпускa пo уxoду зa рeбeнкoм для мaтeри. Oднaкo eсть и тaкиe стрaны, в кoтoрыx oбычным дeлoм являeтся дeкрeтный oтпуск для отцов.
Ниже мы представляем список 8 стран, в которых отцы не только имеют возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком, но также условия, которые им предоставляются, являются одними из лучших в мире.
Швеция
Молодому родителю в Швеции полагается 480 дней отпуска по уходу за ребенком при оплате 80% обычной заработной платы.
Для молодых отцов специально выделены 90 дней отпуска.
Это было сделано для того, чтобы укрепить связь между отцами и детьми.
Эстония
Молодые отцы в Эстонии получают оплачиваемый отпуск в течение двух недель, во время которых они могут принять самое активное участие в уходе за детьми.
Они также могут взять дополнительный отпуск во время последних недель беременности жены на случай неожиданных родов.
Когда завершается отпуск матери по уходу за ребенком, отцы получают дополнительно 435 дней, с компенсацией, которая рассчитывается как среднее арифметическое от зарплат обоих родителей.
Исландия
Молодые родители в Исландии могут поделить отпуск по уходу за ребенком на двоих. Всего им предоставляется 9 месяцев отпуска после рождения ребенка.
Как правило, молодые матери берут первые три месяца отпуска, молодые отцы берут другие три месяца отпуска, а затем пара решает, как они поделят оставшиеся три месяца.
Кроме того, каждый родитель получает 80% зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком.
Литва
Молодые отцы в этой стране получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком.
А в целом родители могут посвятить себя младенцу в течение 156 недель.
На этот срок родители могут решить, получить ли 100%-ю оплату на первые 52 недели отпуска, пока ребенку не исполнится год, или 70% зарплаты за первые 104 недели, пока ребенку не исполнится 2 года.
Далее отпуск не оплачивается.
Словения
Словенским молодым отцам предоставляется гарантированный отпуск 90 дней.
В первые 15 дней они получают 100% зарплаты, а оставшиеся 75 дней они получают минимальную зарплату.
Отпуск по уходу за ребенком для матерей длится 105 дней, включая 28 дней до предполагаемой даты родов.
Венгрия
Венгерские молодые отцы получают неделю отпуска по уходу за ребенком с полной оплатой.
Затем они имеют право на 156 недель отпуска, который они могут поделить с матерью, после того как она взяла свои 24 недели отпуска по уходу за ребенком.
В течение этого срока они получают 70% своей зарплаты за 104 недели и фиксированную оплату за остальное время.
Норвегия
Система в Норвегии гибкая и щедрая.
Молодые отцы могут взять до 10 недель отпуска в зависимости от дохода жены. Матери могут взять 35 недель отпуска с полной оплатой или 45 недель отпуска с 80%-й оплатой.
Всего родители могу получить дополнительно 46 недель отпуска с полной оплатой или 56 недель отпуска с 80%-й оплатой.
Финляндия
Молодые отцы в Финляндии имеют право на восемь недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Матери могут выйти в отпуск на 23 недели, которые они могут распределить между беременностью и уходом за ребенком.
После того как ребенку исполнится 3 года, родители также могут взять отпуск.
Опубликовано в рубрике